Bij aanvang van teamcoaching is de grote vraag: hoe kijken teamleden of de leidinggevende zelf tegen de coachvraag aan. Voelen zij zich eigenaar of schuiven ze het eigenaarschap naar anderen: teamleden, leidinggevenden of de organisatie? Welke reflectievaardigheden zijn aanwezig? Is er kennis over besluitvormingsprocessen, conflicthantering, parallelprocessen, teamdoelmatigheid en interactiepatronen? Wat is geborgd in de organisatie, en is dat bekend bij medewerkers en zichtbaar in de uitvoering?Met deze vragen kreeg ik zelf steeds te maken als coach en teamtrainer binnen de sectoren welzijn, zorg, ggz, justitie en gemeentelijke dienstverlening. Daarom ben ik op zoek gegaan naar bestaande methodieken om de aard van een team snel in beeld te brengen.

Woensdag 29 november 2017 geef ik weer een Masterclass van  13.30 – 21.30 uur.

Locatie:     Videolab
Torenallee 20
5617 BA Eindhoven

 

Aanbod komen:

– ontwikkelingen in organisaties

– parallelprocessen tussen doelgroepen en professionals

– parallel processen in begeleiding, teams en management, management en directie

– werken met het teamraster

Tevens is er ruimte voor uitwisseling, casuïstiek en vragen vanuit de deelnemers.

Tijdens deze workshop de begeleiding van teams centraal. Vanuit de vraag welke begeleiding hebben teams wanneer nodig?

Er wordt uitleg gegeven over:

  • Teamontwikkeling
  • Besluitvormingsprocessen
  • Begeleidings attitude
  • Groepsdynamiek versus organisatie dynamiek
  • Parallelprocessen binnen begeleiding – binnen organisaties

Er zal gebruik gemaakt worden van:

  • Een reader
  • Power point presentatie
  • Actie gerichte werkvorm, poppetjes en stenen
  • Reflectie on action

Kosten
€ 245 (exclusief 21% BTW, inclusief reader en catering)
Leden van de LVSC ontvangen 25 % korting

LVSC 2 PE punten

 

Voor opgave en vragen, vul het contactformulier in:

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s